Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Sécurité et prévention

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Durée : 2 jours (14 heures) Modalité : Présentiel Public : Salariés, encadrants, intervenants de terrain

Cette formation SST permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à une situation d’accident au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées. Elle contribue également à la prévention des risques professionnels.

Prévention & secours Sécurité au travail

Objectifs de la formation

  • Identifier les situations dangereuses et les acteurs de la prévention dans l’entreprise.
  • Savoir protéger la victime et les témoins en cas d’accident.
  • Examiner rapidement la victime et déterminer l’action à mettre en œuvre.
  • Alerter ou faire alerter en décrivant précisément la situation.
  • Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à la situation rencontrée.
  • Contribuer à la mise en œuvre de la démarche de prévention de l’entreprise.

Public visé

La formation s’adresse à tout salarié ou professionnel souhaitant occuper la fonction de Sauveteur Secouriste du Travail au sein de sa structure.

  • Salariés d’entreprise, d’association ou de collectivité.
  • Encadrants et responsables d’équipe.
  • Intervenants de terrain en contact avec des publics.

Prérequis

Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une bonne compréhension du français oral est recommandée pour suivre la formation dans de bonnes conditions.

Adaptations possibles en fonction des besoins des participants.

Programme indicatif

Le contenu est ajusté en fonction du contexte et des risques propres à la structure accompagnée.

Jour 1 – Cadre, prévention et premiers gestes

  • Rôle du Sauveteur Secouriste du Travail dans l’entreprise.
  • Identifier un danger, situer son rôle dans la démarche de prévention.
  • Protéger en cas de situation à risque (se protéger, protéger, alerter).
  • Examiner la victime : conscience, respiration, saignements, etc.
  • Mettre en œuvre les premiers gestes de secours adaptés.

Jour 2 – Situations spécifiques et mises en situation

  • Conduites à tenir : étouffement, malaise, brûlures, traumatismes…
  • Approfondissement des gestes techniques et répétition.
  • Mises en situation pratiques, jeux de rôle, études de cas.
  • Évaluation des acquis et synthèse de la formation.

Modalités pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et de démonstrations pratiques.
  • Mises en situation, études de cas et jeux de rôle adaptés au contexte.
  • Utilisation de matériel de secours (mannequins, défibrillateur de démonstration…).
  • Supports pédagogiques remis aux participants.

Évaluation et validation

L’évaluation se fait tout au long de la formation, à travers des mises en situation et des questions ciblées. La réussite permet l’obtention du certificat SST, selon la réglementation en vigueur.

Modalités pratiques et financement

Organisation

  • Format type : 2 jours consécutifs ou fractionnés.
  • Lieu : dans vos locaux ou en salle dédiée (à définir).
  • Nombre de participants : groupe à taille limitée pour un meilleur suivi.

Financement

La formation pourra être financée via différents dispositifs en fonction de votre situation et de votre OPCO (hors CPF). Un accompagnement au montage de dossier est possible.

Demander un devis ou un programme détaillé

Vous souhaitez organiser une session SST pour vos équipes ou obtenir des informations complémentaires ? Contactez-nous pour adapter la formation à votre contexte.

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